【行業(yè)招聘】龍子湖新能源實驗室公開招聘科研崗位工作人員方案
龍子湖新能源實驗室 根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘科研工作人員20名。結(jié)合實驗室實際，特制定本方案。 四、招聘條件 （二）報名
公開招聘科研崗位工作人員方案
一、單位簡介
龍子湖新能源實驗室是河南省委、省政府批準建設(shè)的省實驗室，于2022年12月正式成立，由河南大學(xué)與鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院牽頭成立。實驗室面向“雙碳”及能源轉(zhuǎn)型，開展戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、前瞻性重大變革性技術(shù)及共性基礎(chǔ)研究，打造風(fēng)光電及生物質(zhì)能、氫能儲能、低碳工業(yè)用能及多能互補智慧系統(tǒng)的“產(chǎn)-儲-用”創(chuàng)新鏈條。根據(jù)總體科研布局設(shè)立三大研究中心，開展關(guān)鍵技術(shù)研究及重大成果轉(zhuǎn)化。實驗室實行“科技創(chuàng)新，人才引領(lǐng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持匯聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，竭誠歡迎有志之士加盟!
二、組織實施
實驗室成立以主任為組長，副主任、主任助理、科研部門負責(zé)人、組織人事部為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人事部負責(zé)公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次面向社會公開招聘科研崗位工作人員20名。
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的思想品德與政治素質(zhì)；
3.身心健康，具有相關(guān)專業(yè)知識或技能，具有較強的團隊精神、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)科研條件迅速開展工作；
4.應(yīng)聘人員要求博士學(xué)歷，年齡為（1983年1月1日以后出生）；
5.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，在SCI收錄期刊發(fā)表重要論文，有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）和龍子湖新能源實驗室（網(wǎng)址 http://www.lnelab.ac.cn/）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為：2023年6月21日-6月30日。
1、應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求，填寫《龍子湖新能源實驗室應(yīng)聘人員報名表》（附件），并提供材料：本人身份證、個人簡歷、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料(學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、發(fā)表論文/申請專利電子版、學(xué)位論文摘要、獲獎情況等詳細材料)，上述材料以“姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-團隊方向”命名，發(fā)送至郵箱：hr@lnelab.ac.cn；
2.報名時間為：2023年6月28日30日，每人限報一個應(yīng)聘崗位，請應(yīng)聘人員投遞相符的方向。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我單位網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負）。
（四）面試
1.初面原則上由各課題組、部門自行組織安排。
2.單位面試由組織人事部組織，包含綜合素質(zhì)測評及專業(yè)知識面試答辯兩部分，面試需準備5-10分鐘專業(yè)答辯PPT。三分之二以上票數(shù)通過者擇優(yōu)錄用，面試評委現(xiàn)場投票并簽字確認。
3.根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)水平及綜合能力，結(jié)合實驗室崗位需求，綜合確定擬錄用名單，并在官網(wǎng)公布。
（五）體檢和考察
體檢工作由我單位組織實施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定。體檢人員名單在實驗室網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由我單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報考同一招聘崗位進行遞補。
體檢合格人員由我單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員者，經(jīng)主任辦公會批準后，在實驗室網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
（1）按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與我單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：李老師 0371-58675875
